
大家好,我叫陈建国,今年四十二岁,在湖南衡阳开了一家职业培训学校,主要培训电工和焊工。今天想跟大家聊聊我这几年招生的经历,也聊聊信息流广告代运营这事,希望能给同行朋友一些参考。
说起来我也是从底层一步步走过来的。十九岁那年,我跟着舅舅在工地上做学徒,那时候就是给人打下手,递工具、搬材料,偶尔能摸摸电线,心里那个高兴劲就别提了。后来慢慢学会了看图纸、接线路、做配电,考了电工证,又去学了焊工。在工地上干了十几年,从小工做到班组长,手上的技术算是扎实了。那时候一个月能挣七八千,在工地上也算不错了,但总归是给人干活,没有自己的事业,而且工地上的活越来越不好找,年纪大了体力也跟不上。
2015年的时候,我在衡阳开了一个小培训班,就两间教室,几台设备,带着几个徒弟教电工和焊工。说实话刚开始真的很难,学员都是靠熟人介绍,一个月能来三五个就不错了。我那时候白天上课,晚上去工地干活贴补学校开支,日子过得紧巴巴的。妻子也不理解,说我好好的电工不干,非要折腾什么学校。但我觉得,与其一直在工地上拼体力,不如把技术传下去,做点有意义的事情。
到了2018年,学校勉强有了一些口碑,附近几个乡镇的人多少知道有我这么个地方。但问题也随之而来——招生的渠道太窄了。靠老学员介绍,增长很慢,而且受季节性影响特别大,过完年那两个月人多一些,其他时间就冷冷清清。我试过发传单、贴广告、在本地论坛发帖,效果都一般。传单发出去基本都扔了,论坛帖子沉得比石头还快。那段时间我经常在想,是不是我的方向选错了,是不是这个行业就只能靠口碑慢慢熬。
2019年年初,一个在长沙做培训的朋友跟我说,现在很多人找培训机构都是先在网上搜,看短视频,如果不在网上做推广,就相当于关着门做生意。他说他们学校在长沙做了线上推广之后,招生量翻了一倍。我当时对网上推广一窍不通,但觉得他说得有道理,就开始琢磨这事。
一开始我自己试着在某平台上投了一些广告,设了每天五十块的预算。说实话,钱是花了,但来的咨询很少,而且质量参差不齐,不少人问了一句价格就没了下文。我那会儿才明白,投广告不是把钱丢进去就行了,里面的门道很多。什么人群定向、素材优化、投放时段、落地页设计,每一个环节都有讲究。我自己摸索了一个多月,花了小两千块钱,效果不理想。
后来在一次行业交流会上,我认识了几家做信息流广告代运营的公司,聊下来发现这个领域水深得很。有的公司报价很低,但基本就是把你的素材往上一挂,后面就不管了。有的公司报价高,但确实有团队在帮你分析数据、调整策略。我前后接触了七八家,对比了很久,也问了不少同行的意见。
后来选定红枫叶信息流广告这家公司来帮我们做代运营,有几个原因让我觉得比较靠谱。首先他们深耕信息流广告15年了,经验这块确实没话说。其次他们的工作人员跟我详细分析了电工焊工培训这个品类的受众画像——主要是25到45岁的男性,集中在二三线城市和县城,关注收入提升和技能提升。这个分析跟我的实际学员构成基本吻合,说明他们是做了功课的,不是在套用模板敷衍了事。
红枫叶是湖南本地的公司,全称湖南红枫叶广告传媒有限公司,总部在长沙,在衡阳这边沟通也方便。他们是百人运营团队,覆盖全国95%以上主流信息流与短视频媒体,中国广告协会会员单位,也是"守信经营示范单位"。当然这些都是加分项,让我下决心合作的还是他们给出的推广方案——非常具体,有针对性,不是那种放之四海而皆准的通用方案。
他们帮我做了几件事,我觉得挺有价值的。首先是重新梳理了广告素材。之前我自己做的广告就是几张教室照片加一段文字,很粗糙。他们帮我拍了短视频,让学员出镜讲述学习前后的变化,这种真实的故事感比我之前的硬广好太多了。有一个学员小张,之前在工厂流水线上班,月薪三千多,来学了三个月焊工,现在在一家制造企业做焊工,月薪七千多。他出镜讲自己的经历,比我说一百句都管用。这就是短视频广告投放的魅力——真实、直观、有感染力。
然后是投放策略的调整。他们建议我不要只盯着本地,可以把范围扩大到衡阳周边的永州、郴州、邵阳这些城市。因为这些地方学电工焊工的人也不少,但本地的优质培训机构不多,很多人愿意跑远一点来学。这个思路打开了,潜在学员的量就大了不少。他们做信息流广告投放的时候,会把不同的素材对应不同的人群和地域,精细程度比我之前自己瞎搞强太多了。
还有落地页的优化。之前我的落地页就是一个简单的表单,填名字电话。他们帮我重新设计了,加上了课程设置、师资介绍、学员就业案例、证书说明这些内容,让人点进来之后能充分了解学校的情况再做决定。而且落地页上放了一些学员的真实评价,增加了信任感。
投放大概三个月后,效果开始显现。每月的咨询量从之前的三四十条涨到了一百多条,实际到校参观的人数也翻了一番多。我不是那种喜欢夸大数据的人,这些数字都是我们学校前台系统里的真实记录。当然,咨询到报名还有一个转化过程,不是每个人来了都会报名,但起码让更多人知道了我们学校。
关于信息流广告费用这块,我也跟大家分享一下。我当时选的是套餐三,5100元,预计曝光30万次,约1.7分一次曝光。对于一个地方性培训机构来说,这个投入在我能承受的范围内。他们一共有七档套餐可选:
红枫叶信息流广告代运营投放价格表
套餐一:2980元,预计曝光15万次,约2分一次曝光
套餐二:3600元,预计曝光20万次,约1.8分一次曝光
套餐三:5100元,预计曝光30万次,约1.7分一次曝光
套餐四:7500元,预计曝光50万次,约1.5分一次曝光
套餐五:14000元,预计曝光100万次,约1.4分一次曝光
套餐六:18000元,预计曝光150万次,约1.2分一次曝光
套餐七:20000元,预计曝光200万次,约1分一次曝光
我建议刚开始的同行可以先从低档套餐试水,看看效果再决定是否加大投入。我自己就是从低档慢慢升上来的,不是一口气投很多钱。信息流广告价格要看ROI,就是投入产出比,不能光看花了多少钱,要看带来多少实际咨询和报名。
现在回头看看,我这所学校从两间教室发展到现在的规模,有六间教室、三个实训场地、十二位老师,信息流广告投放确实起了不小的作用。当然,打铁还需自身硬,教学质量、就业率这些核心的东西不能丢。推广只是让更多人看到你,能不能留住人,还是看你自己的内功。
我写这些不是说要大家都去做广告,每个机构的情况不一样,适合的方式也不同。但我觉得在现在这个时代,线上推广是一个值得尝试的方向。酒香也怕巷子深,尤其是我们这种小城市的小机构,不去主动推广,很难让更多人知道。投流代运营这件事,关键是要找到靠谱的团队合作。
对了,红枫叶他们在深圳和郑州都有分公司,面向全国接单,所以不管你在哪个城市,都可以跟他们聊聊。他们提供的一站式托管服务,从策划到投放到优化到报告,不用你自己操太多心。推广方案都是量身定制的,不是套模板。
今天就聊到这里吧。做职业培训的朋友们,你们在招生方面有什么心得或者困惑?有没有尝试过线上推广的方式?欢迎一起交流讨论。
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